Présentation de l’offre

Aujourd’hui, le diplôme est devenu un ticket d’entrée, pas une garantie de succès. Face à la concurrence, ce qui fait la différence, ce n’est pas votre parcours scolaire, c’est votre capacité à prouver votre valeur.

Le stress vient souvent d’une seule chose : vous ne savez pas quelles clés utiliser pour ouvrir les bonnes portes.

Mon job, c’est de vous donner ces clés. Après avoir piloté des centaines de recrutements (IT, Marketing, Finance, RH, Ingénierie), je connais les coulisses. Avec moi, nous arrêtons de « corriger » un CV : nous apprenons à construire une posture professionnelle qui convainc.

Pour qui ?

• Recherche de stage
• Recherche d’alternance
• Recherche de premier emploi
• Nouvel emploi 

Durée :

1 à 5 séances d’1h30

Objectifs et fonctionnement

Nous travaillons sur trois axes qui font bouger les lignes :

• Le « Kit Impact » : Nous jetons les candidatures standardisées. Nous réalisons un CV qui passe les logiciels de tri (ATS), une lettre qui montre que vous avez compris les enjeux de l’entreprise, et un profil LinkedIn qui fait de vous une cible active.
  
• Le « Crash Test » Entretien : L’entretien, ça ne se subit pas, ça se pilote. Nous travaillons votre pitch, nous apprenons à gérer le stress, à répondre aux questions pièges et à mettre en avant vos soft skills sans avoir l’air de réciter une leçon.
  
• La stratégie : Arrêtez d’envoyer 100 CV au hasard dans le vide. Nous définissons une méthode pour activer le « marché caché » et contacter directement les bonnes personnes.

Chaque étape de votre parcours demande une approche différente.

Pack « Tremplin » : Stage & Alternance

​​Pour les étudiants (16-25 ans) qui cherchent à valider leur année ou financer leurs études.

Trouver une entreprise qui fait confiance à un junior, c’est souvent le parcours du combattant. L’enjeu ici, c’est de passer du statut d’ »étudiant en demande » à celui de « jeune talent » pour l’entreprise.

Le programme : Ciblage des secteurs qui recrutent, refonte de vos outils pour les adapter au rythme de l’alternance, et réseautage sur LinkedIn pour aborder les opérationnels directement.

Pack « Premier Emploi »

​​Pour les jeunes diplômés (Bac+2 à Bac+5) prêts pour leur premier CDI/CDD.

Vous changez de monde. Le but n’est plus d’avoir une bonne note, mais de signer un contrat. Ce pack est conçu pour vous aider à franchir le cap avec la posture d’un professionnel aguerri.

Le programme : Personal Branding complet, simulations d’entretiens poussées, et apprentissage des codes de la négociation salariale. On travaille votre discours pour capter l’attention dès la première minute.

Les thématiques possibles :

En fonction des besoins identifiés, nous pouvons proposer les axes suivants :

• Formalisation du projet professionnel
  
• Optimisation du CV et lettre de motivation
  
• Création d’un profil Linkedin impactant
  
• Préparation aux entretiens